Noticia exclusiva para socios.
Índice de Transparencia Corporativa en Integridad, Cumplimiento y Derechos Humanos de las Empresas del IBEX-35 (Informe TRAC-ESPAÑA 2022).
Impulsado y cofinanciado por CUMPLEN
La corrupción le cuesta a España casi 90.000 millones de euros, un 8% del PIB, conforme a los estudios realizados en la materia y sigue siendo uno de los mayores obsta?culos para la consecución de los ODS y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Debilita a las instituciones, lesiona la competencia leal, distorsiona los mercados y afecta de manera claramente desproporcionada a los consumidores y a los sujetos más vulnerables. Y este problema global requiere una respuesta multilateral, holi?stica y coordinada, un enfoque colectivo de prevención y acción.
El Cumplimiento de las normas por las organizaciones no solo es necesario para luchar contra el fraude y la corrupción sino para instaurar un modelo empresarial respetuoso con los derechos de clientes, trabajadores, accionistas, competidores, etc.
Desde la Asociación, promovemos la implantación de una cultura ética empresarial, y le damos voz y protagonismo al papel que los profesionales del Compliance tienen para que las organizaciones donde trabajan, públicas y privadas, consigan los más altos estándares de cumplimiento normativo, para lograr ser más fiables en el mercado, más robustas y gestionen mejor sus riesgos en un entorno competitivo y repleto de incertidumbres.
Para ello promovemos diferentes acciones vinculadas a la Responsabilidad Social Corporativa y la Transparencia como es el proyecto descrito a continuación, que se ha encargado desde la Asociación con la intención de irlo repitiendo de forma anual para poder seguir la evolución de los resultados y crear una mejora de las medidas y acciones concretas de lucha contra la corrupción en el ámbito del Compliance.
Con esta actuación se quiere alcanzar el siguiente objetivo:
El Cumplimiento de las normas por las organizaciones no solo es necesario para luchar contra el fraude y la corrupción sino para instaurar un modelo empresarial respetuoso con los derechos de clientes, trabajadores, accionistas, competidores, etc.
Desde la Asociación, promovemos la implantación de una cultura ética empresarial, y le damos voz y protagonismo al papel que los profesionales del Compliance tienen para que las organizaciones donde trabajan, públicas y privadas, consigan los más altos estándares de cumplimiento normativo, para lograr ser más fiables en el mercado, más robustas y gestionen mejor sus riesgos en un entorno competitivo y repleto de incertidumbres.
Para ello promovemos diferentes acciones vinculadas a la Responsabilidad Social Corporativa y la Transparencia como es el proyecto descrito a continuación, que se ha encargado desde la Asociación con la intención de irlo repitiendo de forma anual para poder seguir la evolución de los resultados y crear una mejora de las medidas y acciones concretas de lucha contra la corrupción en el ámbito del Compliance.
Con esta actuación se quiere alcanzar el siguiente objetivo:
- Fortalecer la transparencia en el sector empresarial de España -no solo para las grandes empresas del IBEX 35, sino extrapolables para todo el tejido empresarial y PYMES, en particular.
- Impulsar una mejora en la transparencia corporativa ya que a través de estos informes anuales, las organizaciones son conscientes de que serán examinadas anualmente y este hecho actúa como un poderoso incentivo para la mejora continua.
- Fortalecer el compromiso de las empresas con la rendición de cuentas que implica toda declaración activa y pública sobre los principales elementos de sus sistemas de cumplimiento, diligencia debida y programas anticorrupción, así como sobre la información de gestión y sobre el impacto de sus actividades, ya que le rendición de cuentas desempeña un papel fundamental para la mejora efectiva y la generación de valor.
Gracias al impulso y la cofinanciación de CUMPLEN, Asociación de Profesionales de Cumplimiento Normativo, nos complace comunicar que Transparencia Internacional España publicó el día 31 de marzo el Índice de Transparencia Corporativa en Integridad, Cumplimiento y Derechos Humanos de las Empresas del IBEX-35 (Informe TRAC-ESPAÑA 2022)
El informe fue presentado en el 7º Encuentro CUMPLEN que tuvo lugar en el Real Casino de Madrid, el pasado día 18 de marzo, por la presidenta de Transparencia Internacional España, Silvina Bacigalupo, el coordinador del proyecto David Martínez y la investigadora del proyecto, Dolores García Villaverde, y es el primero desarrollado en nuestro país bajo la metodología de evaluación TRAC (Transparency in Corporate Reporting) de Transparency International (TI), empleada desde 2008 y aplicada tanto a nivel global como a nivel nacional en más de 20 países.
El Índice ha sido elaborado en el marco del Proyecto “Transparencia corporativa en integridad y derechos humanos de las empresas españolas del IBEX-35 (TRAC ESPAÑA 2022)”, cofinanciado por esta asociación y por la Secretaría de Estado de Asuntos Exteriores y Globales del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
En CUMPLEN creemos en la cultura de cumplimiento, la ética y la transparencia, por lo que seguiremos trabajando en impulsar proyectos que sumen a los valores que defendemos.
